Tez Danışmanlık Sürecinde Liderlik
Süreli yayınlar yani makale hazırlama işlemleri dışında meydana getirilecek tüm akademik çalışmalarda bir koçluk veya mentorluk gerekir. Bunu yapacak kişi ise üniversitenizdeki danışman öğretim üyesidir. Birlikte çalışma gerektiğinden dolayı ve danışman sizin hiyerarşik bakımdan konuya yaklaşıldığında üstünüzde yer aldığı gerçeği karşınızda dururken belirli adımlarla alakalı kendisini mutlak suretle dikkate almak durumundasınız. İlgili kişinin karakteri başta olmak üzere konuyla alakalı yetkinliği ve pek çok özelliği sizin meydana getireceğiniz tez yazma sürecindeki yaşayacaklarınızı doğrudan etki edecektir. Anlatılan gerekçelerle tez danışmanlık sürecinde liderlik çok önemlidir. Bugüne dek karşılaşılan kavramlar içerisinde tez danışmanlık sürecinde liderlik konusu birbiriyle pek ilişkilendirilmiş konular olmasa da bize göre doğrudan birbiriyle alakalıdır. Çünkü danışmanınız gerçek manada bir lider değilse ve sadece yönetsel becerilere sahipse tez hazırlama aşaması ile alakalı sizi doğru şekilde yönlendirmesi mümkün olmayacaktır. Sosyal bilimler alanlarında eğitim gören kişiler bilir ki yöneticilik ve liderlik arasında benzerlikler bulunuyor olsa dahi inanılmaz farklı kriterler yer alır. Durum böyle olunca da danışmanla kuracağınız akademik ilişki önemli olmakla birlikte kendisinin liderlik vasıfları taşıması gerektiğini düşünüyoruz. Konuyla alakalı danışman tercihlerinde bulunurken bu durumu göz önünde tutmalı ve yapacağınız tercihleri anlatılanlara göre değerlendirmelisiniz.
Tez Önerisi Nasıl Hazırlanır?
Yazma aşamasına girmiş herhangi bir öğrencinin ilk ve öncelikli olarak yapması gereken konu belirleme ve öneri formunu meydana getirmektir. Peki ilk olarak meydana getirilmesi icap eden tez önerisi nasıl hazırlanır? Açıkçası bununla alakalı farklı sistemler bulunuyor olsa da odak noktanız sizin eğitim gördüğünüz fakülte veya enstitüdeki tez önerisi başvuru formunun detayları belirleyici olmaktadır. Konuyla alakalı yaptığınız incelemelerde bazı üniversiteler 3-5 tane başlıktan meydana gelen 1-2 sayfalık tez öneri formu kalıbı hazırlamıştır. Başka bir üniversite ise içerisinde 15-20 tane başlık olan ve minimum 7-8 sayfa oluşturulabilecek şekilde tasarlanmış tez önerisi hazırlama şablonu meydana getirmiştir. Burada bile farklı standartlar söz konusudur. Her halükarda sizin eğitim gördüğünüz üniversitedeki prosedürleri takip etmeniz gerektiğinden dolayı okulunuzun şablonunu önünüze açmalı ve kabataslak olarak ilgili başlıkları doldurmalısınız. Bu aşamada mutlak suretle danışman öğretim üyesi ile görüşmeniz ve tez önerisi ile alakalı düşüncelerini öğrenmeniz gerekir. Meydana getirdiğiniz taslağı da kendisinin onayına sunarak elde ettiğiniz görüşler doğrultusunda eksik veya fazla olan kısımları kontrol etmeli ve gerekli işlemleri yapmalısınız. Devamında ise danışmanın uygunluk verdiği tez öneri formunu enstitüdeki ilgili birime onaylatmalı ve yasal olarak yapacağınız çalışmayla alakalı prosedürü yerine getirmiş olmalısınız. Tez öneri formu ile alakalı işlemleri yerine getirmek bir iş yükü olarak görülmemelidir. Çünkü yasal olarak ilgili konuyla çalıştığınızı bilgilendiren bir doküman olduğundan dolayı mutlak suretle yerine getirmeli ve kendinizi garanti altına almalısınız.
Tez Yazım Takvimi
Üst başlıkta ifade edilen tez öneri formu hazırlama içerisinde genellikle tarihleri ile birlikte muhtemel plan yer alır. Bu plan içerisinde ilgili işlemler ve gerçekleştirilmesi muhtemel tarihler doldurulmak durumundadır. Pek çok öğrenci konuyla alakalı yeterli bilgiye sahip olmadığından dolayı açıkçası tarihleri rastgele yazmakta ve nasıl bir iş yükünün gerektiğini bilmediğinden dolayı konuyu baştan savma olarak tamamlamaktadır. Oysa tez yazım takvimi düşünülen aksine sizin için tez öneri formundaki en önemli başlıklardan birisidir. Çünkü doğru bir planlama ancak zamanla birlikte ortaya konulduğunda mümkün olabilir. Bu bilgiden hareketle tez yazım takvimi konusu ciddiye alınmalı ve iş yükü ile alakalı durum tespiti yapılması neticesinde tezinizi/makalenizi hangi tarihlerde de ne şekle getireceğinizle alakalı bilgileri somut içinde ortaya koymalısınız. Elbette yapılanları danışmana sunmak ve tez yazımı ile alakalı işlemlerin hangi tarihlerde bitirileceğini planlamanız önemlidir. Bize göre muhtemel tarih olarak belirtilen maksimum süreyi kesinlikle kullanmayınız. Genellikle bizim tavsiyemiz tez hazırlama ile alakalı size verilen maksimum sürenin yarısını bu işlemleri bitirmenizdir. Dolayısıyla bir yıl süreniz varsa altı, ay iki yıl süreniz varsa bir yıldan daha bir kısa kısa süreye göre tez yazma planı oluşturulmalı ve tarihleri de buna göre meydana getirmelisiniz. Elbette ki tarihleri meydana getirmek tek başına yeterli olmayacaktır. Çünkü oluşturulmuş tarihlere uymak planı meydana getirmekten daha önemlidir. İnsan hayatında öngörülemeyen durumlar sıklıkla karşısına çıktığından dolayı bazı tarihler sekteye uğrasa da ana çerçeveye bağlı kalmak suretiyle işlemleri tamamlamanız tavsiye edilir. Ancak bu şekilde olduğunda başarıyla tez yazma aşamasını yerine getirmeniz mümkün olabilir.
Tez Yazım İpuçları
Bilimsel araştırma yöntemleri ile alakalı izlenecek yol her kişiye göre değişkenlik gösterebilir. Daha doğru tabirle konunun uzmanları ile yapılan görüşmelerde tez yazım süreci ile alakalı prosedürler hakkında farklılıklarla karşılaşılmaktadır. Bu çerçevede tez yazım ipuçları konusu kişiden kişiye göre değişkenlik gösterebilir. Tamamen öznel değerlendirmelerden meydana geldiğinden dolayı açıkçası bu durum doğal karşılanmalıdır. Makale veya tez meydana getirmenin temel kriterleri olan referans gösterme ya da özgün bir çalışma meydana getirilmesi gibi kriterleri ayrı değerlendirme kaydı ile tez yazım ipuçları farklı şekilde karşınıza çıkabilir. Bu durum son derece doğaldır. Öğrenci olarak sizin yapmanız gereken söz konusu süreçle alakalı yalnızca bir yerden bilgi almak olmalıdır. Farklı kaynaklardan tez yazım ipuçları hakkında bilgi alırsanız açıkçası kafanız karışabilir. Bu çerçevede birkaç bilgi paylaşacak olursak öncelikli olarak kendinizin ve danışmanın bilgi sahibi olduğu konularla alakalı proje ya da tez meydana getirmelisiniz. Bu sebepledir ki literatürde sınırlı bilgi olan konulardan uzak durmanız tavsiye edilir. Ayrıca araştırmanın yönteminde kullanacak metot elde edilebilir verilerden meydana gelmelidir. Bu çerçevede konu seçimi aşamasında araştırmanın yöntemi somut biçimde ortaya konulmalı ve verilerin elde ediliş yöntemi aynı şekilde şeffaf olarak tespit edilmelidir. Ayrıca tez yazma sürecindeki en önemli ipucu danışman öğretim üyesi ile sürekli görüşmeden geçmektedir. Danışmanla ortalama 2-3 haftalık süreçlerde düzenli olarak görüşmeniz ve o aşamada her ne yaptıysanız mutlaka kendisinin onayına sunmanızı tavsiye edilir. Elbette onaya sunmak tezi doğru şekilde sonuçlandırmak adına yeterli olmayacaktır. Bunun devamında kendisinin talep ve beklentilerini dikkate almak suretiyle işlemleri gerçekleştirmeniz gerekmektedir. Son olarak tez yazma ile alakalı zamanı verimli kullanabilmek için muhtemel teslim tarihinin yarısında işi bitirmenizi tavsiye ediyoruz. Tez planınızı bu doğrultuda oluşturulmalı ve gelecek belirsizlik içerdiğinden dolayı maksimum sürenin en fazla yarısında tez yazma aşamasını tamamlamamalısınız.
Tez Yazarken Motivasyon Artırma Yolları
Makale, tez ya da yüksek lisans projesi meydana getirmek yoğun bir emek gerektirdiğinden dolayı tabiri caizse çok çalışmadan başarılı olmanız mümkün olmaz. Bu sebepledir ki tez hazırlama süreci ile alakalı kendinizi motive etmeniz gerekmektedir. Ancak bazı durumlarda bir türlü konsantrasyon sağlanmaması nedeniyle tez yazarken motivasyon artırma yolları araştırılır. Yapılacak incelemeler neticesinde kendinizi kamçılayacak bir gerekçe bulmalı ve bununla alakalı işlemleri yaparken ilgili gerekçeyi sürekli aklınıza getirmelisiniz. Tez yazma süreci yoğun emek gerektirdiğinden dolayı motivasyonunuzun düşük olduğu durumlarda başarıya ulaşmanız genellikle mümkün olmaz. Yapılan araştırmalar gösteriyor ki insanoğlu yüksek motivasyonla girişime başladığı süreçlerde çok daha üstün başarılar yakalayabilmektedir. Dolayısıyla siz de kendinizi iyi tanıyıp eksik olduğunuz noktalarla alakalı bir motivasyon kaynağı bulmak durumundasınız. Ancak bu şekilde olduğu sürece tez hazırlama aşaması ile alakalı başarılı şekilde sürece tamamlamanız mümkün olur. Çünkü tez danışmanlık sürecinde liderlik önemlidir. Aksi durumda bu süreci bir yük olarak görecek ve tez yazım aşamasında problemlere göğüs germe noktasında sorun yaşayacaksınız.
